Vanaf 1 januari 2025 wordt het wettelijk minimumloon (WML) opnieuw aangepast. Voor een fulltime dienstverband bedraagt het nieuwe minimumloon voor volwassenen €2.098,20 per maand, €484,80 per week en €96,96 per dag. Dit betekent een verdere verhoging die past binnen de structurele aanpassingen van het WML in Nederland, bedoeld om inkomenszekerheid te bieden en koopkracht te versterken
Jeugdloon en BBL-salarissen
Ook de minimumjeugdlonen worden per 2025 aangepast, afhankelijk van de leeftijd van de werknemer. Zo ontvangen jongeren van 16 en 17 jaar 50% van het volwassen minimumloon, terwijl dit percentage oploopt tot 90% voor 20-jarigen. Voor jongeren in een BBL-traject gelden aparte, lagere loonstaffels. Werkgevers moeten daarom extra alert zijn bij het instellen van de juiste lonen voor hun jonge werknemers
Wat betekent dit voor werkgevers?
Werkgevers dienen hun loonadministratie op tijd aan te passen om te voldoen aan deze nieuwe wetgeving. Het is essentieel dat de correcte minimumlonen worden gehanteerd om sancties en klachten te voorkomen. Daarnaast is het verstandig om werknemers tijdig te informeren over deze wijzigingen, zodat zij inzicht hebben in hun nieuwe loon
Meer informatie
De exacte bedragen en de meest recente updates over het WML zijn te vinden op de website van de Rijksoverheid en via loonadministratieplatforms. Zorg dat u goed voorbereid het nieuwe jaar ingaat door tijdig actie te ondernemen en gebruik te maken van professionele ondersteuning als dat nodig is.
Heeft u vragen over deze wijzigingen of wilt u ondersteuning bij uw personeelsadministratie? Flex-Solvo helpt u graag verder!
Bron: